역대 수상작
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| 수상명 | Finalist | ||
|---|---|---|---|
| 출품명 | 정직한 근로 계약 서비스 | ||
| TITLE | Honest Labor Contract Services | ||
| 출품자 | 정상근 | 이메일 | wjdtkdrms12@naver.com |
| 출품부문 | 서비스 서비스 |
출품자구분 | 학생 |
| 접수번호 | 17SSV0042 | 조회수 | 556 |
| 출품설명 | |||
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고용 규칙은 국가마다 다릅니다. 그러나 공통적으로하는만큼 많이받을 수 있습니다. 노동자는 노예가 아니다. 고용주가 근로자의 권리를 존중하는 것은 자연스러운 일입니다. 많은 근로자 또는 고용주가 해를 입었습니다. 많은 근로자들은 봉급을받지 못합니다. 젊은 노동자는 권리를 말할 수 없습니다. 나는 이유없이 해산된다. 노동 문제를 방지해야합니다. 우리는 기존의 빈약 한 절차를 개선하려고 노력하고 있습니다. 앱을 통해 노동 계약서를 작성하십시오. 지불은 은행 계좌를 통해 자동으로 이루어집니다. 우리는 젊은이들과 노인들을위한 노동 상담원들을 지원합니다. 출퇴근은 강제 기계에 의해 정확하게 계산됩니다. 상점을 운영하는 경우 필수 앱이됩니다. 앱을 사용하면 인력 문제를 예방할 수 있습니다. 고용주와 근로자가 조화를 이루면 아름다운 일터가 완성됩니다. |
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| DESCRIPTION | |||
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Employment rules vary by country. However, it is only natural that you can receive as much as you do in common. Workers are not slaves. It is natural for an employer to respect workers' rights. Many workers or employers have been harmed. Many workers do not receive salaries. Young workers can not say rights. I am dismissed without reason. Labor problems must be prevented. We are trying to improve the existing poor procedures. Create a labor contract through the app. Payments are made automatically through your bank account. We support labor counselors for young people and the elderly. The commute is calculated accurately by the forced machine |
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